ตำแหน่งงาน

บริษัท เอเซียเสริมกิจลีสซิ่ง จำกัด (มหาชน)

คุณสมบัติ :

1. ชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 29 ปี

2. การศึกษาปริญญาตรีสาขาบัญชี

3. มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี(เจ้าหนี้) 2-5 ปี

4. สามารถใช้ภาษาอังกฤษและมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี

5. หากมีประสบการณ์จากบริษัท/สำนักงานบัญชีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ :

1. ชายหรือหญิง อายุ 24-32 ปี

2. การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาบัญชี

3. มีประสบการณ์ 2-5 ปี จากสำนักงานบัญชี จัดทำงบประมาณ หรือ ปิดงบการเงิน

4. มีประสบการณ์ IFRS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี (Powerpoint Excel Word)

6. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. Keep Hire Purchase Marketing management updated the market situation.

2. Provide advice to optimize hire purchase portfolio performance.

3. Identify new business opportunities.

4. Ensure that business plan execution according to strategy.

1. Male or Female, Age between 30-35 years old

2. Master's Degree in Business, Marketing or Economic

3. At least 5 years experience in financial institutions, preferably consumer banking and

4. Good command of English both in written and spoken and to work well under pressure

5. Computer applications proficiency

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. Prepare information to ASK's stakeholders with the accurate portrayal of the Company's performance and prospects

2. Prepare all relevant document and submit to authorities i.e. 56-1, annual report, invitation to shareholder's meeting

3. Update IR website

4. Update SEC / SET and other related rules and regulations

5. Monitor, analyze and report to management the stock performance of ASK, competitors and industry

6. Arrange, coordinate and manage for smoothness of shareholders' meeting and shareholders' matter

7. Coordinate with relevant departments to enhance good corporate governance

8. Support and coordinate on corporate fund raising activities

1. Bachelor or Master Degree in Business Administration, Finance, Accounting, Economics or related fields

2. Minimum 5 years working experience with at least 2-3 years experience in Investor Relations or other related fields (Preferable in Investment Banking)

3. Good knowledge of SET's, SEC's and other related rules and regulations

4. Good analytical skills , communication and presentation skills

5. Mature with pleasant personality, service-mind, initiative, energetic, and self-driven skills

6. Work well under pressure with high degree of accuracy and detailed in all work outputs

7. Good command of English

8. Good computer skills of Microsoft office, Excel, Word and Power Point.

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. Co-ordinate within division and across divisions

2. Co-ordinate, participate and develop annual business plan

3. Monitor and follow-up action plan implementation

4. Monthly division performance analysis

5. Participate in new projects and/or new products and/or new branches

6. Update progress report

7. Gather, support and analyze the information to AGM to make the best decision

8. Internal process improvement

1. Male, age between 35 - 40 years

2. Master’s degree in Business Administration, Management, Finance or related fields

3. At least 5 years directly experience in Financial Institute or related business

4. Knowledge in marketing, credit control and planning are consider an advantage

5. Good Systematic Analytical Skill, Effective Communication and Interpersonal Skill

6. Be able to communicate in English, both speaking and writing

7. Be able to travel to upcountry

8. Computer applications proficiency

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. Ensure operation mangement is complied with the company's goal (Set target of each assignments,Lay down strategic plan for actual implementation,Evaluate and figure out solution for improvement)

2. Personnel Management of responsible branch ( Allocate tasks and responsibilities to subordinates,Support working knowledgea and skills for subordinates,Follow-up, evaluate and improve operation,Assist Personnel Team to recruit employees by screening,Create good working environment)

3. Oversee Rayong Office

1. Age 35-45 years old

2. Bachelor’s or Master's degree in Business Administration, Management or related fields

3. At least 5 years experience in Planning or Marketing field

4. Good Systemic Analytical skill, Effective Communication and Interpersonal skill

5. Strong leadership, coaching and motivation skill

6. Be able to communicate in English

7. Possess own car with a valid driving license

8. Willing to base in upcountry

คุณสมบัติ :

1. เพศชายหรือหญิง อายุ 27-35 ปี

2. ปริญญาตรี/โท สาขาการธนาคารและการเงิน,สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีความรู้ด้าน IT,Finance and Account

4. สามารถใช้งาน Oracle Database,PL/SQL

5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. ดูแลระบฐานข้อมูลของบริษัท

1. เพศชาย อายุ 25-28 ปี

2. ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีความรู้ด้าน Oracle SQL ยูนิกซ์และวินโดส์, Relational database/SQL language

4. สามารถใช้งาน Oracle Database, PL/SQL

5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี, สามารถทำงานเป็นทีมได้ดีและมีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา

คุณสมบัติ :

1. Male or female with age 22-27 years old

2. Degree in Computer Engineering, Computer Science, IT or other relevant fields

3. Skilled in using Delphi 7.0, PL/SQL, Oracle 10g development environment

4. Have experienced and knowledge of Hire Purchase or Leasing business, especially in hire-purchase and/or leasing marketing, credit operation (registration and insurance service), credit control, finance and accounting, and portfolio management will be advantage

5. Good command of English

คุณสมบัติ :

1. Male or Female with age 22-28 years old

2. Bachelor’s Degree in Computer Engineering, Computer Science, IT or other relevant fields

3. At least 1 – 3 years working experience in related fields

4. Skilled in using Power Builder, Sybase, Crystal Report

5. Knowledge of Human Resource System business will be advantage

6. Good command of English

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. ให้บริการข้อมูล ติดต่อลูกค้า นำเสนอสินเชื่อแก่กค้าทางโทรศัพท์ ไม่ต้องออกตลาด ไม่ต้องเสียค่าโทรศัพท์ (มีรายชื่อลูกค้าให้โดยใช้ฐานข้อมูลลูกค้าของบริษัท)

1. อายุ 22-28 ปี

2. การศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา

3. หากมีประสบการณ์ด้านสินเชื่อจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

4. มีใจรักงานบริการ ,งานขาย , มีทักษะการเจรจาสื่อสารและการนำเสนอที่ดี

5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. Designing and developing the reports and portals with the inputs from Business Analyst

2. Build & Test IBM Cognos TM1 Planning & Reporting applications

1. เพศชายหรือหญิง อายุ 25-35 ปี

2. ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์ในงานด้าน IBM Cognos 8 Business Intelligence,Cognos TM1

4. เข้าใจ Budgeting and Planning process

5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี

คุณสมบัติ :

1. Male or Female with age 23-30 years old

2. Bachelor’s or Master’s Degree in Computer Engineering, Computer Science, IT or other relevant fields

3. At least 2 – 5 years working experience in related fields

4. Skilled in using VB.net, Microsoft SQL Server 2008, Sybase Adaptive Server Enterprise 15.0.2,

5. Have experience and knowledge of funding management and accounting and budgeting system and portfolio analysis and management in Hire-Purchase and Leasing business

6. Good command of English

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. จัดทำ Cash flow projection report และ Source of Fund report เป็นรายวันเพื่อใช้ในการบริหารกระแสเงินสด พร้อมทั้งนำเสนอการดำเนินการเบื้องต้น

2. ดูแลการจัดทำรายงานต่างๆ เพื่อรายงานต่อผู้บริหาร

3. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทกับเจ้าหนี้ ธนาคาร และสถาบันการเงินต่างๆ

4. ดูแลการจัดทำรายงานต่างๆ เพื่อส่งให้หน่วยงานภายนอกตามที่กฎหมายกำหนด

5. ประสานงานกับฝ่ายงานอื่น เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปโดยเรียบร้อยและถูกต้อง

6. ปรับปรุงและพัฒนาระบบปฏิบัติการด้านการเงินให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพอยู่เสมอ

1. ชาย/หญิง อายุ 30 ปี

2. ปริญญาตรี สาขาการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์ในสายงาน 5 ปีขึ้นไป

4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Microsoft Word, Excel)

5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. จัดทำสัญญาสินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์

2. วิเคราะห์สินเชื่อเช่าซื้อเบื้องต้น

3. จัดทำรายงานแบบยื่นขอสินเชื่อเพื่อขออนุมัติ

4. สร้างความสัมพันธ์การให้บริการที่ดีกับตัวแทนจำหน่ายรถยนต์

1. เพศชาย/หญิงอายุ 25 – 35 ปี

2. ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ,การจัดการ,การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดสินเชื่อเช่าซื้อ 3 ปี ขึ้นไป ในสายงานสินเชื่อการตลาดเช่าซื้อรถเก่า

4. มีตลาด (ดีลเลอร์รถเก่า) เป็นของตนเองอยู่แล้ว

5. สามารถดูสภาพรถยนต์ใช้แล้วได้ และสามารถประเมินราคารถใช้แล้วได้เหมาะสม

6. มีรถยนต์เป็นของตนเอง, สามารถวิ่งงานนอกเวลาทำงานได้ ออกต่างจังหวัดได้

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. จัดทำสัญญาสินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์

2. วิเคราะห์สินเชื่อเช่าซื้อเบื้องต้น

3. จัดทำรายงานแบบยื่นขอสินเชื่อเพื่อขออนุมัติ

4. สร้างความสัมพันธ์การให้บริการที่ดีกับตัวแทนจำหน่ายรถยนต์

5.

6.

1. เพศชายหรือหญิง อายุ 25 – 35 ปี

2. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี

4. ออกต่างจังหวัดได้ (เป็นครั้งคราว)

5. มีความรู้ด้านการวิเคราะห์ธุรกิจและงบการเงิน

6. มียานพาหนะใช้งานเป็นของตนเอง

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. ดำเนินการตรวจสอบในกิจกรรมที่ได้รับมอบหมาย

2. ดำเนินการตรวจสอบโปรแกรมกระดาษในการทำงานและรายงานการตรวจสอบ

3. การติดตามการปรับปรุงการดำเนินการแก้ไขที่

1. เพศชายหรือหญิงอายุ 24-30 ปี

2. ปริญญาตรีในสาขาบัญชีการเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปีในการตรวจสอบภายในหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้และสามารถที่จะสื่อสารภาษาอังกฤษ

5. ความรู้เกี่ยวกับงานตรวจสอบภายในในธุรกิจธนาคารจะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. ตรวจสอบข้อมูลภายใน ตรวจสอบแอกสาร และวิเคราะห์ข้อมูล NCB สอบถามข้อมูลทางโทรศัพท์จากที่บ้านและที่ทำงาน

2. ช่วยติดตาม ช่วยแก้ไข้ปัญหาลูกค้าค้างชำระค่างวด และประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง

1. ชาย/หญิง อายุ 22-30 ปี

2. การศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาคอมพิวเตอร์,การตลาด,บริหารธุรกิจ,การจัดการ เศรษฐศาสตร์

3. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์

4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ (โปรแกรม Excel, Word, Power Point)

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. จัดส่งหมายเตือนครั้งที่ 1,2 และ 3

2. ติดต่อประสานงานกับฝ่ายกฎหมาย,ฝ่ายทะเบียน, และฝ่าย Stock รถยึดสำนักงานใหญ่

3. จัดทำและจัดเตรียมเอกสารด้านเร่งรัด กฎหมาย และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. จัดทำรายงานประจำเดือนและรายงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

5. ดูแลและควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน

6. ควบคุมดูแลการเบิกการจัดเก็บแฟ้มลูกค้า

7. รวบรวมเอกสารและจดหมายไปส่งไปรษณีย์

1. เพศหญิง อายุ 22-30 ปี

2. ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ,คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือการตลาด

3. ถ้ามีประสบการณ์ในการทำงานธุรการมาก่อนอย่างน้อย 2 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

4. สามารถใช้ Computer โปรแกรม Microsoft Office และอื่นๆ ได้ดี

5. มีมนุษยสัมพันธดีกับเพื่อนร่วมงานและบุคคลทั่วไป

6. ที่พักอาศัยอยู่ใกล้กับที่ตั้งของสาขา

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. ให้บริการลูกค้าในความรับผิดชอบ ชี้แจงข้อมูล ระเบียบการชำระ การค้างชำระ การเสียค่าปรับกรณีชำระล่าช้า

2. ติดตามทวงถามหนี้ที่ค้างทุกประเภท เช่นค่างวดผ่อนรถยนต์ ค่าเบี้ยประกัน ค่าพรบ. ค่าภาษีแผ่นป้ายทะเบียน และอื่นๆ

3. ติดตามรายการเงินโอนแยกรายการให้ถูกต้องตามข้อมตกลงหรือตามวัตถุประสงค์ของลูกค้า

4. งานเอกสารด้านธุรการต่างและงานที่ได้รับมอบหมาย

1. ชายหรือหญิง อายุ 20-30 ปี

2. การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ การจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์ด้านการเร่งรัดหนี้ทางโทรศัพท์ ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป

4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี

5. สามารถขับรถยนต์และรถจักรยานยนต์พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่

6. มีความรู้ทางด้าน IT พอสมควร และมีมนุษยสัมพันธ์ดี

คุณสมบัติ :

1. ชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 28 ปี

2. การศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา

3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Excel, Word, PowerPoint ได้ดี

4. มีความรับผิดชอบ มีไหวพริบ เรียนรู้และทำงานได้เร็ว

5. มีนุษยสัมพันธ์และบุคลิกภาพที่ดี

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. หาลูกค้าและขยายฐานลูกค้าสินเชื่อรถยนต์ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ

2. วิเคราะห์ด้านความเสี่ยงต่างๆ ความน่าเชื่อถือของลูกค้า

3. ดูแลลูกค้าให้ได้รับการบริการที่ดีที่สุดจากบริษัท

1. อายุ 22-28 ปี

2. การศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการตลาด การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีประสบการณ์ในงานด้านสินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์ 1-3 ปี

4. สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. โทรศัพท์ติดตามทวงถามค่าเบี้ยประกันภัย ให้ลูกค้าชำระค่าเบี้ยประกันภัย

1. ชาย อายุ 22-30 ปี ปริญญาตรีทุกสาขา

2. ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปได้ดี (Word, Excel, PowerPoint)

3. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายนอกได้ดี